+380 (93) 566-8687
+380 (93) KONTOVS

ОУП-наставник | Печать |

ОУП-наставник (preceptor) – офис управления проектами, главные цели деятельности которого заключаются в создании, поддержке и развитии корпоративной методологии управления проектами на предприятии.

Основные функции ОУП-наставника это:

  • создание, поддержка и развитие единой методологии управления проектами на предприятии
  • внедрение и поддержка автоматизированной системы управления проектами
  • обучение проектному управлению и развитие менеджеров проектов
  • предоставление помощи менеджерам проектов, наставничество
  • проведение аудита выполнения проектов, выдача рекомендаций по его улучшению
  • анализ портфеля проектов компании

Название данной модели ОУП говорит само за себя и деятельность ОУП-наставника в большей мере заключается в осуществлении помощи и поддержки менеджеров проектов.

Другие Модели ОУП: ОУП-репозиторий и ОУП предприятия

 
Центральной задачей менеджмента XXI в. является превращение организаций в лидеров изменений. П. Друкер Часть 1. На пути к
Для того, чтобы грамотно реализовывать проекты и осуществлять комплексную модернизацию компании, необходимо обладать
В результате автоматизации хаоса получишь автоматизированный хаос Перед тем, как говорить об управлении проектами,