+380 (93) 566-8687
+380 (93) KONTOVS

ОУП-наставник | Печать |

ОУП-наставник (preceptor) – офис управления проектами, главные цели деятельности которого заключаются в создании, поддержке и развитии корпоративной методологии управления проектами на предприятии.

Основные функции ОУП-наставника это:

  • создание, поддержка и развитие единой методологии управления проектами на предприятии
  • внедрение и поддержка автоматизированной системы управления проектами
  • обучение проектному управлению и развитие менеджеров проектов
  • предоставление помощи менеджерам проектов, наставничество
  • проведение аудита выполнения проектов, выдача рекомендаций по его улучшению
  • анализ портфеля проектов компании

Название данной модели ОУП говорит само за себя и деятельность ОУП-наставника в большей мере заключается в осуществлении помощи и поддержки менеджеров проектов.

Другие Модели ОУП: ОУП-репозиторий и ОУП предприятия

 
Правило 1. Руководитель проекта обязан посетить каждого, кто задействован в проекте как минимум один раз, обязан знать всех
Подходы к управлению компанией. В современной теории менеджмента выделяют четыре основных подхода к управлению
3 сентября 2012 года на сайте ИСО (Международной организации по стандартизации) был опубликован новый стандарт – ISO 21500:2012 Guidance